在创新驱动的时代，人才是第一资源。近日，2025年增补两院院士名单公布，共有144名专家当选。此次增选特别强调要进一步突出国家战略需求导向，向科研和工程技术一线人才倾斜。值得注意的是，中国工程院院士增补名单中，有3名来自民营企业的专家当选。他们分别是CATL首席科学家吴凯、比亚迪首席科学家连玉波、金发科技首席科学家黄贤波。以中国工程院为例，具有里程碑意义的开始是在2009年。这一年，中星微创始人邓中翰当选为中国工程院院士，打破了学术体系与民营企业之间的无形壁垒。在下文中十多年来，中国工程院共培养出6名来自民营企业的院士。今年新增三名委员，创下民办学术企业单届当选人数最多的纪录。据了解，中国工程院发布的2025年学术选拔指南首次增加了民营企业科技人才专项名额，部分名额主要用于支持民营科技领军企业候选人。一届增加三人，不仅是体量上的“非凡成就”，更体现了结构优化的效益。如果呆得久一点，你就会发现，学术团队的构成是和我国经济的科技背景紧密相连的。过去，国家科研资源普遍集中在高等院校，大多数学者诞生了。如今，创新主战场正在发生根本性变化，民营企业科技创新进入爆发期，日益成为国家创新体系的重要组成部分。数据显示，我国民营企业数量占企业总数92%以上，贡献了70%以上的创新技术成果，覆盖全国80%以上的专精特新企业和92%以上的巴宁高新技术企业。但民营企业代表科研最高荣誉的学者数量仍有进一步提升的空间。今年，三位民营企业专家荣获学术奖项，一定程度上呈现了新时代国家科技创新力量分布的产业版图。吴凯, Chief宁德时代科学家，多年来深度参与高性能电池技术创新，带领公司在电池关键材料、产品设计与集成、制造工艺与装备等方面取得重大突破。比亚迪首席科学家连玉波长期致力于新能源汽车及关键系统的研发，助力行业马步、快速增长。金发科技首席科学家黄贤波高度致力于环保阻燃树脂、生物降解塑料、轻质材料等新材料的研发和产业化，为我国高性能、功能高分子材料的发展做出了重要贡献。上述领域的共同特点是，均处于当前国际竞争和技术创新的重要战略产业链。选举背后新学者的核心是一大批在工业生产线上努力工作的私人工程师和科学家。他们的当选传递出一个强烈的信号：在民营企业从事科研创新的人也能达到学术高度。回顾全球变革史，一个科技强国必须拥有一批能够引领科技浪潮的创新型企业。在学术选拔上更加重视民营企业，将增强民营企业对顶尖人才的吸引力，促进全球更多民营企业的涌现。